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人事總監(jiān) 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月
南寧市讀書郎商貿(mào)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修訂公司人力資源發(fā)展的年度方案，并監(jiān)督方案內(nèi)容全面、有效的實施；
    2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定出行之有效、適應(yīng)公司文化及發(fā)展的，各類招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組織實施。
    3、協(xié)助公司決策層完成公司組織架構(gòu)設(shè)計、定崗定編等工作。負(fù)責(zé)制定、修訂、完善公司各崗位的工作分析、崗位說明書與提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案。
    4、全面主持、制定、修訂、完善公司各崗位績效考核方案，并通過有效的激勵機制、薪資福利調(diào)整等制度出臺，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
    5、全面主持公司人員招聘及人才引進工作，通過有效的渠道與方式，保證企業(yè)所需各類人才及時到位；
    6、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。通過一系列行之有效的溝通方式，保證公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋公司高管及相關(guān)部門；
    7、全面主持、制定公司全年培訓(xùn)規(guī)劃，保證公司“學(xué)習(xí)型”組織的全面建立，并監(jiān)督、檢查各部門的培訓(xùn)計劃是否保持保量的執(zhí)行到位；
    8、積極向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、綜合管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
    9、負(fù)責(zé)公司整體文化建設(shè)，力求公司呈現(xiàn)出和諧、奮進、融洽的整體氛圍；
    10、及時解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄧女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 金湖路61號水晶城D座1602室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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