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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)營銷活動的策劃工作,出具具體的策劃書,做好具體工作的安排、協(xié)調(diào)工作;
    2.負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計、制作與管理,媒體廣告的洽談,對門店CI、VI管理與規(guī)范,廣告軟文、對外宣傳稿件的及文字性材料的撰寫;
    3.負(fù)責(zé)營銷宣傳,策劃、設(shè)計和制作相關(guān)宣傳品;對宣傳品的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤;
    4.負(fù)責(zé)公司對外形象管理,負(fù)責(zé)營銷的相關(guān)宣傳品以及門店形象的設(shè)計工作;
    5.負(fù)責(zé)推廣平臺及推廣方式的篩選和整合并對推廣費(fèi)用直接負(fù)責(zé),制訂并跟進(jìn)各推廣方式具體執(zhí)行辦法;

    任職要求:
    1.學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限。
    2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    3.知識與技能:有較全面的專業(yè)技能及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的部門協(xié)調(diào)能力、溝通能力、控制能力與應(yīng)變能力、綜合的管理素質(zhì)、熟練的專業(yè)知識運(yùn)用、具備獨(dú)立完成大型活動組織、策劃、執(zhí)行,廣告創(chuàng)意設(shè)計等綜合能力,有設(shè)計功底優(yōu)先。!
    福利待遇:
    1、具有競爭力的薪酬(轉(zhuǎn)正后享有月度獎金,年終獎金);
    2、完善的公司福利(五險一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+雙休及國家法定假節(jié)日(輪休),享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、看護(hù)假,節(jié)日福利,生日福利,入職即購買五險一金);
    應(yīng)聘方式:
    1、直接投遞
    2、發(fā)簡歷到fsjrzj@163.com
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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