2021年吉安市安�？h事業(yè)單位招聘考試公告（65人）
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))和《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(贛人社字〔2020〕150號(hào))精神，安�？h部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員65名�，F(xiàn)將我縣2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和數(shù)量
本次公開(kāi)招聘崗位61個(gè)，招聘人員65名。具體招聘情況詳見(jiàn)《2021年安�？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備招聘職位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
(二)職位條件
1.年齡條件。報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2003年9月1日(含)以前出生，30周歲及以下指1990年9月1日(含)以后出生，35周歲及以下指1985年9月1日(含)以后出生，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過(guò)程。
2.工作經(jīng)歷條件。招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日。
3.學(xué)歷(學(xué)位)條件。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)，且該學(xué)歷(學(xué)位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。
報(bào)考者取得學(xué)歷(學(xué)位)的時(shí)間必須在2021年8月31日(含)前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月30日(含)前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2021年8月31日(含)以前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，可以報(bào)考。
取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考，按照《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》執(zhí)行(見(jiàn)附件2);取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行�？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報(bào)考。
5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)方可報(bào)考。
6.限本地戶籍或生源報(bào)考的崗位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層職位僅面向本地戶籍或生源報(bào)考，本縣戶籍是指2021年9月1日為本縣戶籍或者此前曾為本縣戶籍，本縣生源是指在本縣參加高考的考生。
7.限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考的崗位。報(bào)考者必須符合《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))的有關(guān)要求：
對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足)：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？�(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④已由人民政府安排工作條件的退役士兵除外。
8.在職人員報(bào)考要求。在職人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員)須提供工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。
9.其他資格條件。招聘職位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。
三、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2021年9月14日上午9：00至9月20日下午17：00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站設(shè)在江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)(https://sydw.jxpta.com)。每人限報(bào)一個(gè)職位，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。
2.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員于2021年9月15日上午9：00至9月21日下午17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的，報(bào)名無(wú)效。
3.網(wǎng)上改報(bào)。每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例須達(dá)到1:3，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，將取消或削減該招聘職位計(jì)劃，被取消招聘職位計(jì)劃的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開(kāi)考比例的職位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2021年9月24日上午9：00至下午17：00。取消或削減的職位將會(huì)同改報(bào)公告在安�？h政府網(wǎng)發(fā)布。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2021年9月28日至9月30日內(nèi)登錄安�？h政府網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證�！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科，題型由主、客觀題組成。參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]
3.筆試結(jié)束后，考生可待成績(jī)發(fā)布后登錄安福縣政府網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
4.除縣文化館的演員崗全部考生進(jìn)入面試外，其他崗位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按筆試成績(jī)從高分到底分按1：3確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)，達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試。入闈面試人員名單、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)將于10月15日左右在安�？h政府網(wǎng)予以公告。
(三)資格審查
1.面試前的資格審查工作由安�？h人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱安�？h人社局)組織實(shí)施。
2.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)�？忌嬖嚽斑M(jìn)行資格審查需攜帶以下資料：
①本人簽名確認(rèn)的《2021年度安�？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件1份(報(bào)名系統(tǒng)里打印);
②身份證原件及復(fù)印件1份;
③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份;
④近期1寸彩色證件照片兩張;
⑤2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
⑥報(bào)考人員為在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;
⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為考生本人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2021年8月31日)。
3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。
(四)面試
1.面試工作由安�？h人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，縣文化館的演員崗面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式。
2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。
3.專業(yè)技能測(cè)試工作由安�？h人社局和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，應(yīng)在一般崗位統(tǒng)一面試之前完成。
(五)合成總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)總分為200分，面試成績(jī)總分為100分。一般崗位合成總成績(jī)=筆試成績(jī)/2X50%+面試成績(jī)X50%;縣文化館演員崗合成總成績(jī)=筆試成績(jī)/2X30%+面試成績(jī)X70%。缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(六)體檢和考察
1.根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。
2.當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對(duì)象按以下處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢前兩天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;如面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。
4.體檢由安�？h人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。
5.體檢合格人員的考察由安�？h人社局、各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。
6.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.體檢、考察結(jié)束后，在體檢、考察結(jié)果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安�？h人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為七天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.安福縣人社局匯總公開(kāi)招聘相關(guān)情況，并報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，及時(shí)報(bào)縣政府研究，決定聘用人員。
3.辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，用人單位均須填報(bào)《安�？h事業(yè)單位聘用工作人員登記表》一式三份，經(jīng)主管部門同意并報(bào)安福縣人社局審批后，憑《登記表》辦理相關(guān)手續(xù)。
4.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在聘用期享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評(píng)、聘待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位最少服務(wù)五年，在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。
四、疫情防控特別提示
1.應(yīng)試人員必須提前1小時(shí)到考點(diǎn)學(xué)校大門口，憑準(zhǔn)考證及身份證排隊(duì)進(jìn)行查驗(yàn)體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)行程軌跡、查驗(yàn)疫苗接種記錄、佩戴口罩)，體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。
2.境外考生應(yīng)至少在考試前28天抵達(dá)國(guó)內(nèi);省外考生密切關(guān)注居住地疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間抵縣。
3.考生考前14天有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的或考前7天出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常情況的，須提供72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
4.應(yīng)試人員入考場(chǎng)前，經(jīng)測(cè)量體溫登記后還必須同時(shí)出示考試準(zhǔn)考證及本人身份證等有效考試證件，在核對(duì)身份證件時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人，應(yīng)試人員考試當(dāng)天應(yīng)全程佩戴口罩。
5.應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，應(yīng)試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束后立即離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)逗留。
6.考場(chǎng)走廊外設(shè)置應(yīng)試人員物品放置處，集中存放應(yīng)試人員物品和手機(jī)，杜絕應(yīng)試人員將個(gè)人物品帶入考場(chǎng)，防范因應(yīng)試人員個(gè)人物品帶來(lái)的感染風(fēng)險(xiǎn)。
7.考試結(jié)束后經(jīng)測(cè)量體溫登記后，應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，按照指定路線有序分批次離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)逗留。
8.在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，如遇應(yīng)試人員“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入考點(diǎn)校門，并直接勸離。
9.在考試過(guò)程中，應(yīng)試人員如體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上，將被迅速轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)區(qū)域并及時(shí)撥打120求助。
五、公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
1.本公告由安�？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
3.本次招聘職位表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0796-7626951(安福縣人社局人事人才管理股)
監(jiān)督電話：0796-7626902(安�？h紀(jì)委監(jiān)委)
以上電話，請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)。
點(diǎn)擊下載>>>
1.2021年安�？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx
2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2019).pdf
安�？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
