近日，走進吉安市廬陵新區(qū)濱江街道和禾埠街道，“零工驛站”成為居民群眾津津樂道的打卡場所。這是吉安市貫徹落實黨的二十大報告和吉安市今年政府工作報告關(guān)于做好民生就業(yè)、加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)下落實勞動者權(quán)益保障的有力舉措。
據(jù)了解，吉安市目前共打造了5個中心城區(qū)“零工驛站”，“濱江零工驛站”和“城南零工驛站”是廬陵新區(qū)全力打造的全市零工驛站標桿與典范，由吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司旗下江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司依托吉安人事人才網(wǎng)為廬陵新區(qū)零工驛站量身定做的“線上+線下”公益性一站式公共就業(yè)服務(wù)，是積極響應(yīng)政府探索零工市場建設(shè)、服務(wù)就業(yè)大民生的創(chuàng)舉，通過整合零工市場，搭建就業(yè)用工橋梁，以獨具特色、靈活便捷的零工小驛站托起就業(yè)大任務(wù)，為社區(qū)零工就業(yè)群體賦能，實現(xiàn)人力資源供需高效精準對接，真正打通群眾就業(yè)“最后一公里”。
在禾埠街道“城南零工驛站”，隨時可見身穿紅馬甲的志愿工作人員在熱情接待求職群眾，耐心詢問求職招聘意向，詳細介紹發(fā)布欄上的招聘信息，給予崗位精準匹配對接。不到半小時，就有3名零工和2名商鋪店主進站詢問。今年34歲、待業(yè)在家的張先生，持有電工證、有3年電工工作經(jīng)驗，5月26日到濱江驛站登記求職，工作人員根據(jù)張先生的條件匹配推薦到吉安市一家酒店管理公司應(yīng)聘，雙方互相認可，迅速到崗。這樣的求職成功案例一天比一天多。
截至目前，廬陵新區(qū)2個零工驛站累計服務(wù)人數(shù)119人，求職登記60人，提供崗位553個，發(fā)布零工就業(yè)信息70條，服務(wù)用人單位102個。
“零工驛站”就業(yè)服務(wù)采取“線上+線下”雙驅(qū)動模式，分別開設(shè)網(wǎng)絡(luò)和實體零工求職服務(wù)專區(qū)。線上依托吉崗即聘、直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘會等平臺發(fā)布企業(yè)崗位信息、零工求職信息，為用工主體與零工人員提供高效便捷免費的供需對接服務(wù)，求職者還可通過“吉崗即聘”小程序自主發(fā)布求職和用工需求，實現(xiàn)雙向選擇；線下提供政策咨詢、職業(yè)介紹、用工指導(dǎo)、企業(yè)崗位信息發(fā)布、求職信息登記、現(xiàn)場招聘會、技能培訓(xùn)、維權(quán)咨詢等一站式全方位的公共就業(yè)服務(wù)，以零工驛站為窗口，將服務(wù)觸角延伸到社區(qū)居民，為群眾提供貼心暖心服務(wù)，解決群眾就業(yè)“飯碗”大實事。
就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。小小的零工驛站一頭連著求職百姓，一頭連著實體企業(yè)，承載的是政府的擔當、國企的責任、千家萬戶的幸福。江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司將持續(xù)聚焦就業(yè)服務(wù)，實干篤行，圍繞吉安市招工引才工作不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,利用數(shù)據(jù)賦能，積極組織承辦“云端引才”、春風行動等招聘會，持續(xù)推動零工驛站就業(yè)服務(wù)升級，探索建立更精準高效惠民的就業(yè)服務(wù)體系，擦亮就業(yè)服務(wù)品牌，為吉安產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才添智，助力百姓安居樂業(yè)。
