福利在线一区二区,我不卡午夜,毛片wwwwwww,天天干在线影院,在线电影一区,北美欧美自拍视频在线观看,免费看片aⅴ免费大片

總經(jīng)辦數(shù)據(jù)分析員 2.5-5K元/月

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)追蹤、核實銷售及市場數(shù)據(jù)的真實性;
    2、負(fù)責(zé)各部門提交的費(fèi)用預(yù)算及決算數(shù)據(jù)的審核、分析;
    3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)數(shù)據(jù)填報表格模板,指導(dǎo)并培訓(xùn)各部門人員的運(yùn)用;
    4、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理搜集、整理、匯總、分析領(lǐng)導(dǎo)需要的相關(guān)數(shù)據(jù);
    5、負(fù)責(zé)各部門數(shù)據(jù)及辦事處業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計與分析并撰寫業(yè)務(wù)分析報告;
    6、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理收集各部門、各辦事處重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù);
    7、負(fù)責(zé)各辦事處產(chǎn)品銷量、庫存、回款、廣宣物料投放等費(fèi)用及產(chǎn)出的數(shù)據(jù)分析;
    8、收集整理并提交各部門負(fù)責(zé)人及各辦事處相關(guān)人員提交的年報、季度報告、月報、周報、日報等數(shù)據(jù);
    9、負(fù)責(zé)陳列費(fèi)、堆頭費(fèi)、條碼費(fèi)等銷售費(fèi)用的整理,分析銷售單店費(fèi)用及月度、季度、年度費(fèi)用;
    10、負(fù)責(zé)冰柜、門頭、店招、廣告、促銷員、活動物料等市場費(fèi)用的整理,分析市場推廣活動費(fèi)用及月度、季度、年度費(fèi)用;
    11、參與和設(shè)計市場和營銷數(shù)據(jù)的采集方案和系統(tǒng)設(shè)計、客戶需求分析、問卷設(shè)計、調(diào)查與調(diào)研、報告撰寫、報告演示等工作
    12、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各部門、各辦事處之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握飲料公司主要活動情況;能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);
    13、完成飲料公司副總經(jīng)理處理交辦的其他工作任務(wù)。
    崗位要求:
    1、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科;
    2、熟練操作EXCEL表格及相關(guān)公式運(yùn)用;
    3、熟悉數(shù)據(jù)及相關(guān)報表統(tǒng)計、分析;
    4、有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞