崗位職責
1.協(xié)助部門經(jīng)理督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標.
2.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000各要素運作. 確認及更改公司之品質(zhì)體系有效文件,維護公司品質(zhì)體系有效運行根據(jù)公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件；
3.協(xié)助部門經(jīng)理召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題.
4.協(xié)助部門經(jīng)理審核相關部門呈交的品質(zhì)文件.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,匯報部門經(jīng)理審核.
5.對進料品質(zhì)進行初步判定,并推動IQC部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.
6.協(xié)助部門經(jīng)理定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估以及分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作；
7.協(xié)助部門經(jīng)理及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.
8.協(xié)助產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測試；
9.對成品的品質(zhì)進行初步判定,并視情況及時上報部門經(jīng)理；
10.協(xié)助IQC驗貨的各項工作.
11.督導品質(zhì)周報、月報表.
12.協(xié)助部門經(jīng)理定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執(zhí)行ISO900之要素.
13.督導內(nèi)部文件之文件分發(fā)、回收、保存、更改作業(yè).
任職要求
1、三年以上同職位工作經(jīng)驗；
2、熟悉ERP及其它常用辦公軟件；
3、熟悉IPQC工作流程及檢驗標準；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！