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勤務(wù)員（雙休五險(xiǎn)） 2-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 3756元/月
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南寧市焱焱飾品店

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)簡(jiǎn)列
    一、裝修類工作
    1、負(fù)責(zé)實(shí)地收集裝修信息；
    2、負(fù)責(zé)實(shí)地跟進(jìn)實(shí)施老店翻新、新店及新辦事處裝修事宜；
    3、負(fù)責(zé)實(shí)地開展門店及辦事處尋址事宜；
    二、維護(hù)類工作
    1、負(fù)責(zé)安防設(shè)備檢查維護(hù)工作，保證運(yùn)營(yíng)正常；
    2、負(fù)責(zé)當(dāng)區(qū)域區(qū)營(yíng)運(yùn)場(chǎng)所及辦事處的家具、電器（包含電腦類
    、各類辦公設(shè)備、觸屏機(jī)類等等）、裝飾裝修類設(shè)施（墻體、掛
    畫、招牌等）的日常維護(hù)（故障檢修、更新等）工作，保證運(yùn)營(yíng)
    場(chǎng)所、辦事處設(shè)備運(yùn)營(yíng)正常；
    三、銷售活動(dòng)類后勤工作
    1、負(fù)責(zé)上級(jí)指派的銷售活動(dòng)方案中的相關(guān)后勤類工作；
    2、負(fù)責(zé)店面導(dǎo)購(gòu)機(jī)等宣傳資料日常下發(fā)、替換、作廢等工作；
    四、上級(jí)指派的臨時(shí)工作
    1、負(fù)責(zé)完成間接上級(jí)指派的臨時(shí)裝修類、維護(hù)類業(yè)務(wù)工作；
    2、負(fù)責(zé)配合直接上級(jí)完成各類臨時(shí)工作及協(xié)助其他部門的工作
    ，如貨品整理工作、各類物品詢價(jià)及采購(gòu)和下發(fā)工作、臨時(shí)費(fèi)用
    支付工作、接貨及驗(yàn)貨等工作；
    崗位要求
    學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)：**、高中以上學(xué)歷、具有一定的工作經(jīng)
    驗(yàn)、持有水電工資格證優(yōu)先考慮。
    業(yè)務(wù)水平：1、有一定的電腦操作水平。
    2、有一定的電器及線路維修水平，能處理基本的電器、線路故
    障。
    福利待遇：轉(zhuǎn)正后2050-3200+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（視工作能
    力而定）
    1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)
    會(huì)。轉(zhuǎn)正后按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。
    2、享有康樂活動(dòng)、生日補(bǔ)貼、體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司
    發(fā)放節(jié)日禮品，員工入職工作滿一年后享受帶薪年休假。
    3、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái)，所有工作流程化，注重員
    工技能培養(yǎng)，提供階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)
    。
    正常工作時(shí)間：（每天7.5小時(shí)，周末雙休）
    上午9：30--12:30；下午13：30--18：00
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層（總部）或115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈9樓916室（南寧分公司） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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