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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、整理、統(tǒng)計員工日?记谫Y料;
    2、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
    3、完成上級交給的其它事務性工作。
    任職要求
    任職資格
    1、高中以上學歷,;
    2、一年以上人力資源或相關工作經(jīng)驗;
    3、了解人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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