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招聘專員 4-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協助人力資源經理完成分公司年度人力規(guī)劃、人員定編,并根據人員定編制定招聘計劃;
    2、根據年度招聘計劃實施招聘工作,含招聘信息起草、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、安排并參與初試、錄用審批及入職跟進; 
    3、對招聘渠道進行日常管理、維護及更新職位信息,并對招聘渠道拓展及管理提出有效建議; 
    4、負責應聘人員資料庫及人才庫的建立和維護工作;
    5、協助人力資源經理建立、實施、完善面試、測試、測評等人才甄選機制; 
    6、編制招聘工作總結及招聘相關數據報表。
    任職要求
    1.大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
    2.二年以上人力資源從業(yè)經驗,至少一年以上專職招聘工作經驗;熟悉招聘工作流程以及招聘渠道;
    3.性格活潑開朗,具備良好的溝通交流能力,適應外聯開拓招聘渠道建設工作;
    4.工作認真、負責,能妥善安排應聘面試工作。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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