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行政文員 3-3.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4160元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位概述
    在行政人事部經(jīng)理的直接領導下,積極開展并努力完成公司行政、人力資源和后勤管理的各項工作任務,為相關部門和廣大員工提供及時、有效的服務,保障公司運轉正常、有序。
    二、工作內容和主要職責
    1、協(xié)助制定、完善和落實行政、人力資源和后勤管理的規(guī)章制度及工作流程。
    2、做好員工招聘、面試、入職、試用、轉正、升降、獎懲、調崗、離職等具體工作及人事資料的整理、錄入、存檔和更新工作。
    3、辦理勞動合同簽訂、勞動用工申報、社會保險購買和證照年度審驗等事務。
    4、協(xié)助開展員工培訓、薪酬管理、績效考核等工作。
    5、定期對員工進行調查,與員工進行面談溝通,做好員工關系的維護工作。
    6、做好員工考勤的日常管理工作,采集考勤數(shù)據(jù),核對考勤記錄,編制考勤報表并及時上報。
    7、草擬、傳達行政人事管理文件和通知,跟進執(zhí)行情況并及時上報。
    8、協(xié)助組織安排公司的各項會議和活動,并做好會議記錄。
    9、做好辦公設備、用品的采購、存儲、發(fā)放、維護和管理工作。
    10、做好公司保安、清潔、綠化、宿舍、食堂的管理工作,并定期進行檢查。
    11、協(xié)助開展企業(yè)文化建設工作,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
    12、做好公司對外資料的報送和員工出差公干的訂票工作。
    13、及時完成上級領導交辦的其它工作任務。
    三、任職條件
    1、年齡23~40歲,性別不限。(****、工作穩(wěn)定性較高的考慮)
    2、大;蛞陨蠈W歷,企業(yè)行政管理、人力資源管理、文秘或相關專業(yè)人員優(yōu)先。
    3、具有一年以上企業(yè)行政、人力資源和后勤管理工作經(jīng)驗。
    4、熟悉國家勞動、人事相關政策和法律法規(guī),掌握招聘、入職、離職、考勤、薪酬、社保等人事管理及保安、清潔、綠化、宿舍、食堂等行政后勤管理的基本操作流程。
    5、具備基本的計算機、網(wǎng)絡知識,熟練操作電腦辦公軟件。
    6、具備一定的組織、協(xié)調、溝通表達和文字處理能力,學習和自我提升能力強。
    7、誠實守信、敬業(yè)愛崗、工作積極、認真負責、吃苦耐勞、抗壓性強、保密意識良好。

    待遇:試用期3000元/月,試用期3個月;試用期滿轉正3500元/月。
    福利:社會保險、中午包餐、全勤獎勵、加班補助、員工培訓、旅游活動、生日祝賀、工齡獎勵、年終紅包。
    上班時間:9:00-12:00   13:00-18:00    周日及法定節(jié)假日安排休息
    地處江門市區(qū),交通便捷,12路、38路公交車站就在公司附近。


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