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人事專員 4-6.5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險...

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙,生產/制造業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:2010年8月6日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
    6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
    2、兩年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    任職要求
    1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識
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