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城市經(jīng)理(潮汕三市、珠三角等) 5-8K元/月
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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2017年1月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、按照公司要求進(jìn)行客戶拜訪,終端客戶關(guān)系維護(hù),對(duì)終端去到陳列工作的核驗(yàn)與執(zhí)行;
    2、協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo);
    3、協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
    4、依據(jù)公司制定的銷售政策進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)組織等;
    銷售人員技能提升培養(yǎng)計(jì)劃:
    1、新人入職除基礎(chǔ)入職培訓(xùn)外,另有產(chǎn)品系列、實(shí)戰(zhàn)銷售技巧等干貨培訓(xùn);
    2、協(xié)助提升個(gè)人市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感度、
    3、指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷分析(市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、抓取、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析等)
    3、培養(yǎng)個(gè)人對(duì)銷售工作的計(jì)劃、執(zhí)行落地、監(jiān)察
    晉升空間:
    業(yè)務(wù)員(執(zhí)行上級(jí)所安排細(xì)節(jié)工作)→城市經(jīng)理(維護(hù)管理經(jīng)銷商及終端客戶、工作有計(jì)劃有實(shí)施)→大區(qū)經(jīng)理(管理所負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),銷售工作計(jì)劃實(shí)際、大客戶維護(hù)、終端市場(chǎng)監(jiān)督管理)
    任職資格
    1、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(市場(chǎng)、銷售類更佳);
    2、性格外向、活潑,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和交際能力;
    3、本職位需具備一定的市場(chǎng)分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
    4、有快消品經(jīng)驗(yàn)的更佳;
    薪酬待遇:月薪:5000-8000(無(wú)責(zé)底薪+崗位工資+績(jī)效工資),本行業(yè)穩(wěn)定,淡旺季不明顯,平均月薪6000+
    試用期結(jié)束后,除基本薪酬外,其他福利豐富

    工作地:本崗位日常無(wú)須至澄海營(yíng)銷中心打卡,戶籍不限,所在區(qū)域不限、

    城市銷售經(jīng)理的工作,是負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。“經(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績(jī)之外,管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績(jī)中,那么即使成為銷售明星,**終也未必能成為一個(gè)管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習(xí),多看多思考多了解市場(chǎng)和自身,是獲得成功的必要前提。
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