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汕頭萬達廣場商業(yè)管理有限公司

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  • 6小時前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2018年4月19日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：營運部

    • 年齡要求：25歲以上-33歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作地點：深圳區(qū)域調(diào)配 /  東莞東城、珠海斗門萬達廣場

    崗位職責：
    1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展；
    2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地；
    3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預(yù)出；
    4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標；    
    5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。

    任職要求：
    1.本科以上學歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗；
    2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑；
    3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力；    
    4.有較好的招商談判技巧和能力；
    5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心；
    6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭金平區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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