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倉管員 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    要求:
    1、中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,有過物控、物流、倉儲管理培訓(xùn)以及有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、積極主動,團(tuán)隊精神好,靈活性強,原則性強,有較強的數(shù)據(jù)觀念、良好的職業(yè)道德;
    3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強;
    4、熟悉物料出入庫及庫存盤點的管控,熟練使用office辦公軟件。

    公司制度及待遇:
        新入職員工試用期1個月(高層3個月),試用期滿合格簽訂正式《勞動合同》。一經(jīng)錄用,公司將給予優(yōu)厚的薪酬待遇!工資實行底薪+提成+年底雙薪制(業(yè)務(wù)、銷售部門享受提成),薪酬視工作表現(xiàn)及業(yè)績作出適當(dāng)調(diào)整;辦理社保、醫(yī)保、意外保險;每月休假3天;提供免費工作午餐;享受節(jié)日禮品等福利。
        公司為了激勵員工,提供了完善的薪酬體系和晉升體系;為了表彰**員工,年終對工作和業(yè)績突出的員工進(jìn)行獎勵,每年組織員工外出旅游觀光等!
        吉安振鑫,品質(zhì)值得信賴!誠聘愿意挑戰(zhàn)高薪的你加入我們!有意者請聯(lián)系:周**183-7063-8968
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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