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行政人事 主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1、公司規(guī)章制度的編制、完善、推動(dòng)及落實(shí)執(zhí)行;
    2、根據(jù)公司招聘需求開展招聘、拓展招聘渠道;
    3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、異動(dòng)、離職資料確認(rèn)與審核;
    4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同,
    5、負(fù)責(zé)員工的薪資核算
    6、完成上級(jí)交待的工作

    任職要求
    1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    2、對(duì)人力資源管理六大管理模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
    3、了解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及人力資源相關(guān)法律、法規(guī)等;
    4、能夠熟練使用各類相關(guān)辦公軟件,具有較強(qiáng)的寫作、表達(dá)能力。
    5、高度的敬業(yè)精神,做事條理清晰,執(zhí)行力強(qiáng),表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施執(zhí)行能力
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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