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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1990年3月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):

    1. 品牌營銷管理

    1.1 深度參與公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌年度營銷方案的策劃與組織執(zhí)行;

    1.2 制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施;

    1.3 參與策劃各傳播平臺(tái)的品牌傳播內(nèi)容和形式,包括但不限于商品賣點(diǎn)提煉/短視頻/直播/TVC等各類視頻圖文物料等;

    1.4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)線下各渠道營銷推廣活動(dòng),監(jiān)督品牌的使用情況;

    1.5 對公司產(chǎn)品品牌進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,并及時(shí)進(jìn)行品牌維護(hù)。

    2、產(chǎn)品線管理

    2.1 對產(chǎn)品銷售狀況進(jìn)行追蹤,了解產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營狀況,協(xié)助解決產(chǎn)品管理中各類問題;

    2.2 協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,跟蹤、整理用戶反饋跟進(jìn)產(chǎn)品的維護(hù)迭代及新品上新;

    2.3 參與制定新老產(chǎn)品渠道、媒體、推廣、促銷等各類市場營銷策略;

    2.4 與產(chǎn)品組同事一起量化評估推廣效果及優(yōu)化后續(xù)策略;

    2.5 負(fù)責(zé)IP周邊產(chǎn)品策劃與開發(fā),積極尋找異業(yè)合作機(jī)會(huì),開展跨界合作。

    3、市場洞察與消費(fèi)者研究

    3.1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,挖掘用戶需求,了解市場競爭狀況并給到市場部門推廣建議;

    3.2 不定期收集分析竟品及行業(yè)資訊,提出品牌競爭策略建議;

    3.3 主動(dòng)研究各種媒介尤其是社交媒體平臺(tái)的新玩法、新形式和熱點(diǎn)案例,依市場變化調(diào)整品牌策略。

    二、任職資格:

    學(xué)歷專業(yè):市場營銷/廣告學(xué)/新聞傳媒/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

    年齡要求:23~29歲;

    性別要求:男女不限;

    工作經(jīng)驗(yàn):兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有快消品市場部或短視頻策劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,**應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘品牌專員;

    職業(yè)資格:無資格證書要求;

    知識(shí)要求:具有市場營銷、消費(fèi)者心理、廣告學(xué)或工商管理知識(shí);了解或熟悉產(chǎn)品管理工作、快消品市場、社交媒體情況;

    能力要求:熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作(如Word,Excel,PowerPoint等軟件);較強(qiáng)的漢語書面及口頭表達(dá)能力;良好的溝通協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃、人際交往能力;較敏銳的市場嗅覺

    綜合素質(zhì):創(chuàng)造性思維、審美水平、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、項(xiàng)目管理能力

    三、薪酬福利:

    1、年底雙薪,入職一年后可享有年假待遇。

    2、包三餐,包住宿,宿舍環(huán)境優(yōu)良,公司全網(wǎng)絡(luò)覆蓋。

    3、每日工作8小時(shí),雙休,國家法定節(jié)假日享受帶薪休假。

    4、入職后享有購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)、每年員工免費(fèi)體檢及帶薪培訓(xùn)等福利。
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