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倉庫經(jīng)理 7-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    "工作技能要求(Skills required for related work):
    1.負責倉儲部門整體工作事務,與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
    2.負責根據(jù)發(fā)貨計劃、生產計劃制定周工作計劃并進行人力資源合理分配,監(jiān)管各倉庫完成收發(fā)貨、配料等工作任務。
    3.分析倉儲部門日常運作相關的KPI,定期對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和績效考核評估工作,提高員工素質和工作效率。
    4.按公司要求,進行倉庫的月度、年度盤點工作,確保賬、物相符;
    能夠對所負責的區(qū)域或者現(xiàn)場進行規(guī)劃"
    "主要工作職責描述(Description of major responsibilities)
    1.按公司的發(fā)展需要開展本部門日常管理工作
    2.編制倉庫各項管理制度及措施,不斷完善倉庫管理工作,并負責制度的實施、監(jiān)督、執(zhí)行
    3.及時溝通解決倉庫管理過程中存在的各類問題
    4.對倉庫環(huán)境和物資的安全檢查,確保整齊、整潔,標識清楚
    5.定期組織庫存盤點,確保賬、物、卡一致性
    6對異常盤點情況進行處理
    "

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