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行政主管 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)全勤獎包住宿...

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  • 2小時前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2007年3月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.主要負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待 及面試; 2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好 行政人事方面的工作, 6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;7.負(fù)責(zé)各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;行政工作 1、根據(jù)勞動法規(guī)及公司的經(jīng)營狀況,健全與完善人力行政管理制度并組織實(shí)施,以 規(guī)范企業(yè)人事行政管理 2、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)路指標(biāo),制定部門各階段的工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,以有效支撐部門年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 4、根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)及經(jīng)營目標(biāo),組織各項(xiàng)招聘管理工作的開展,以滿足各階段的用工需求 5、培訓(xùn)、績效、薪酬的管理 6、勞動關(guān)系管理 7、負(fù)責(zé)行政后勤保障工作,安保、消防、食堂、宿舍等管理工作。8.根據(jù)各客人驗(yàn)廠的要求定制驗(yàn)廠流程,做好驗(yàn)廠資料9.公司活動的組織定制方案,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作等等,
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