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養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)專員 3-5K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助有提成包吃包住宿...

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家政服務(wù),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2020年2月21日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述: 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì),提供包括養(yǎng)老照料護(hù)理服務(wù)和居家上門護(hù)理服務(wù)在內(nèi)的老年人生活照料服務(wù),并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。
    主要職責(zé):
    1. 制定和執(zhí)行護(hù)理服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,確保護(hù)理服務(wù)符合中心要求。
    2. 組織、實(shí)施、監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)為老年人提供護(hù)理服務(wù),并做好滿意度調(diào)查。
    3. 評(píng)估咨詢者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求,制定個(gè)性化的照護(hù)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
    4. 組織和開展護(hù)理技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
    5. 管理護(hù)理員團(tuán)隊(duì),包括排班、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    6. 與醫(yī)護(hù)人員協(xié)作,確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療和護(hù)理服務(wù)。
    7. 定期向管理層報(bào)告護(hù)理工作進(jìn)展和改進(jìn)建議。
    任職資格:護(hù)士專業(yè)或老年健康專業(yè),有護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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