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工藝主管 4-6K元/月
標準工時...

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  • 4小時前

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):辦公用品及設(shè)備
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1989年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責與要求
    崗位職責
    1. 技術(shù)管理:負責制定并實施工藝標準,確保生產(chǎn)過程符合行業(yè)規(guī)范和技術(shù)要求,同時持續(xù)改進工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    2. 生產(chǎn)支持:為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題,保障生產(chǎn)的順利進行。
    3. 跨部門協(xié)作:與研發(fā)、采購、質(zhì)量控制等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保信息暢通,共同推動項目進展。
    4. 培訓指導:定期組織工藝培訓,提升團隊整體技術(shù)水平,促進新員工快速成長。
    5. 數(shù)據(jù)記錄與分析:收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別潛在問題,提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
    崗位要求
    1. 專業(yè)知識:擁有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)工藝流程及技術(shù)規(guī)范,能夠迅速定位并解決問題。
    2. 實踐經(jīng)驗:具有豐富的實踐操作經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜的技術(shù)難題,保證生產(chǎn)活動高效運行。
    3. 溝通能力:具備出色的溝通技巧,能夠清晰準確地傳達信息,建立良好的跨部門合作關(guān)系。
    4. 團隊精神:倡導團隊合作,善于傾聽他人的意見,尊重團隊成員的貢獻,共同推進項目發(fā)展。
    5. 創(chuàng)新能力:富有創(chuàng)新意識,能主動探索新技術(shù)、新方法,不斷提升工藝水平和生產(chǎn)效率。
    6. 責任心強:對待工作認真負責,注重細節(jié),確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。
    我們期待您加入我們的團隊,共同創(chuàng)造更美好的未來。在這里,您將有機會參與并*技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的無限可能。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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