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一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘專職民兵教練員2人，主要承擔(dān)民兵訓(xùn)練、專武干部集訓(xùn)、學(xué)生軍訓(xùn)和預(yù)征青年役前教育等組訓(xùn)工作。
二、招聘條件  
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，退役軍人。2.大專以上學(xué)歷（含），年齡35周歲以下（組訓(xùn)教學(xué)有工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。
3.具備“四會(huì)”教學(xué)能力,能夠勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作
4.崗位1  民兵教練員（軍事） 大專及以上 1.服現(xiàn)役5年以上；2.具備專業(yè)特長(zhǎng)（航海、通信、防化、防空、工程、特戰(zhàn)、無人機(jī)等）的優(yōu)先。
  崗位2  民兵教練員（政工）  大專及以上  政治面貌中共黨員  1.在省級(jí)（軍級(jí)）以上網(wǎng)絡(luò)、紙質(zhì)媒體以作者身份合計(jì)刊發(fā)稿件20篇以上（圖片新聞不計(jì)）；
    2.服役期間擔(dān)任過黨支部委員、在工作期間擔(dān)任過黨支部書記的優(yōu)先。
不符合報(bào)名或聘用條件的情形
1.曾因違紀(jì)（超過影響期的除外）、違法受過處理的（含服役期間）。2.受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查、監(jiān)察尚未做出結(jié)論的。
3.不能通過政治考核的。4.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的。5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、公開招聘程序和辦法    公開選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、體格檢查、政治考核、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
一）個(gè)人報(bào)名 
1.報(bào)名時(shí)間2025年1月13日至1月20日。
2.報(bào)名方式 應(yīng)聘者備齊報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交到金平區(qū)人武部（金平區(qū)升業(yè)路汕頭水質(zhì)監(jiān)測(cè)站對(duì)面）2樓政工科辦公室，休息日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資料遞交時(shí)間上午8:30-11:30;下午15:00-17:00）。
3.報(bào)名材料  ①填寫《金平區(qū)人武部民兵教練員報(bào)名表》（附件1），提供報(bào)名表Word文檔和已粘貼照片、本人簽名的報(bào)名表。②本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退役證、黨組織關(guān)系證明和立功受獎(jiǎng)證書復(fù)印件，近期1寸免冠紅底照片5張和其他證明材料。報(bào)名咨詢電話88371770
二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，由用人單位對(duì)報(bào)名人員有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單，并通知符合考試人員做好準(zhǔn)備;不符合招聘條件的應(yīng)聘者不再另行通知;對(duì)不符合條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
三）統(tǒng)一考試 1.考核項(xiàng)目及流程
①共同基礎(chǔ)課目考核（100分）：?jiǎn)蝹�(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作、自動(dòng)步槍操作、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、手榴彈投擲、戰(zhàn)傷救護(hù)、防毒面具穿戴等6個(gè)科目。
②組訓(xùn)能力考核（100分）：現(xiàn)場(chǎng)考核1個(gè)共同基礎(chǔ)課目或在部隊(duì)從事專業(yè)課目的“四會(huì)”教學(xué)。
③辦公能力考察（100分）�，F(xiàn)場(chǎng)使用word或WPS編寫一份文書，前兩項(xiàng)考核各報(bào)考崗位評(píng)分排名前6名的進(jìn)行辦公能力考核�？己藘�(nèi)容主要為文書擬制，文書格式需按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行調(diào)整。
應(yīng)聘者考核考察成績(jī)按①、②、③項(xiàng)成績(jī)之和計(jì)算�？己私M成員由金平區(qū)人武部協(xié)調(diào)汕頭警備區(qū)機(jī)關(guān)、相鄰區(qū)縣人武部選派有關(guān)人員組成。具體考試時(shí)間由金平區(qū)人武部通知報(bào)名人員。
2.審核加分
服役期間榮立過二等功的，有1次的加20分，每多1次加5分;個(gè)人三等功的，有1次加10分，每多1次加3分;中共黨員、班長(zhǎng)以上任職經(jīng)歷、參加過全國(guó)或全軍范圍大閱兵的加10分。服現(xiàn)役滿5年的每多1年服役時(shí)間加1分。個(gè)人總成績(jī)由考核考察、審核加分之和組成。
四）體格檢查和政治考核
按照總成績(jī)排序，取前4名參加體檢與政治考核。體檢由應(yīng)聘者到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省事業(yè)編制職工要求執(zhí)行。
政治考核主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。政治考核參考義務(wù)兵普兵政治考核標(biāo)準(zhǔn)。
因放棄應(yīng)聘資格，體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢（視為自動(dòng)放棄）造成的空缺，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)�？荚嚳偝煽�(jī)保留3年，期間有出現(xiàn)崗位空缺的，對(duì)應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ)。
五）公示和聘用 
對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)公示5天，公示期間有問題反映，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格;擬聘用人員考察試用期為1個(gè)月，考察試用期合格后辦理正式入職手續(xù)，由金平區(qū)人武部委托第三方勞務(wù)公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員教育管理、薪酬待遇、權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)在勞動(dòng)合同中予以明確。
四、人員待遇
一）工資保險(xiǎn)。每月工資約6600元（含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金、勞務(wù)公司管理費(fèi)等），年度考核稱職以上的，增發(fā)4600元績(jī)效獎(jiǎng)金。
二）食宿及服裝。工作日，人武部、基地統(tǒng)一保障伙食，個(gè)人每天繳納5元伙食費(fèi);根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)教練員服裝、標(biāo)識(shí)。
三）休假。按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名表前往請(qǐng)關(guān)注“興捷人力 ”公眾號(hào)下載。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！