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人力資源總監(jiān) 15-30K元/月
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  • 17年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1996年2月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:?
    1教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。
    2工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年在大型企業(yè)的人力資源管理崗位上。
    3專業(yè)技能:熟練掌握人力資源管理的各種工具和方法,如OKR、KPI等績效管理工具。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),能夠處理勞動(dòng)糾紛。
    4其他要求:
    要求年齡在30-50歲之間,有大型企業(yè)或食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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