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倉庫主管 3-4K元/月
中山市力科電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。 
    2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。 
    3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 
    4、參與公司宏觀管理和策略制定。 
    5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 
    6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 
    7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 
    8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。 
    9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 
    10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。 
    11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 
    任職要求

    1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。 
    2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。 
    3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 
    4、參與公司宏觀管理和策略制定。 
    5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 
    6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 
    7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 
    8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。 
    9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 
    10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。 
    11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 丁先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)國家健康科技產(chǎn)業(yè)基地健康路23號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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