任職要求：
1、28--40歲，大專(zhuān)；
2、形象氣質(zhì)佳，具備豐富的社會(huì)閱歷；
3、熱情，開(kāi)朗，樂(lè)于助人，熱愛(ài)婚戀工作；
4、情商高，善于挖掘會(huì)員內(nèi)心情感需求；
5、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有顧問(wèn)式銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、能承受一定的工作壓力。
7、具備2年以上電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)**婚戀產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；
2、挖掘會(huì)員需求，制定與之匹配的婚戀方案；
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
4、順利完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5．負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
6．負(fù)責(zé)對(duì)電話銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)
7．定期評(píng)估電話銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn)
8．安排電話銷(xiāo)售人員的日常工作
9．負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作
10．負(fù)責(zé)組織人員收集客戶(hù)信息定期形成客戶(hù)信息分析報(bào)告
11．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
薪資福利待遇：
1、豐厚的無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效；
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
3、帶薪培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)；
4、舒適的工作環(huán)境，快樂(lè)的工作氛圍；
5、結(jié)交成功人士，與**的同事一起工作。
其他：
（1）享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假日，產(chǎn)假、婚假、喪假等
（2）良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及晉升機(jī)制(業(yè)績(jī)突出者將有機(jī)會(huì)晉升為公司中高層管理者)
(3) 公司給員工過(guò)生日
(4) 每年1次加薪機(jī)會(huì)
(5) 其他:不定期的聚餐活動(dòng),靈活實(shí)際的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),每年一次的旅游
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！