職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；
3、協(xié)助銷售主管做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
任職資格：
1、****不限，16-30歲能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、會(huì)使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可有一對(duì)一的教導(dǎo)和培訓(xùn)）
福利待遇：
1.月結(jié)工資：底薪2500+獎(jiǎng)金+福利+補(bǔ)助，每月平均2500-3000以上
2.每年2次享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng)，年假國(guó)內(nèi)國(guó)外游;
3.可派送總部學(xué)習(xí)、深造;
4.公司免費(fèi)為需要提供住宿，帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn);
5.工作8小時(shí)，節(jié)假日休息，
提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！