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廣東真麗斯化妝品有限公司

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  • 9小時前

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2005年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽揭東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：生產(chǎn)部

    • 年齡要求：21歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    負(fù)責(zé)在車間主管安排的生產(chǎn)任務(wù)下，明確組的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，正確引導(dǎo)、合理安排員工按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。
    1、負(fù)責(zé)組織召開每日早會，確認(rèn)考勤情況。監(jiān)督人員衣著（工服、工帽、工鞋）及衛(wèi)生。
    2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃單，布置分配當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，提出注意事項及改進(jìn)方案。
    3、負(fù)責(zé)正確合理地分配員工及工序的工作量，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)流水線順暢。
    4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)首件確認(rèn)工作，確保產(chǎn)品配件與內(nèi)容物的使用正確無誤。
    5、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)，根據(jù)本組的基本要求，在一個月內(nèi)必須對新員工做出初步評價，將意見上報主管，作為是否給予轉(zhuǎn)正的依據(jù)。
    6、負(fù)責(zé)對本組人員進(jìn)行定期或臨時的培訓(xùn)與檢查監(jiān)督，正確指導(dǎo)本組人員的操作，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行。
    7、負(fù)責(zé)對工作中的問題提出合理化建議，提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率、降低生產(chǎn)損耗和不良率。
    8、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員做好5S，保持車間整潔衛(wèi)生。
    9、負(fù)責(zé)對工程異常作出快速反應(yīng)，及時處理并上報車間主管。
    10、負(fù)責(zé)做好每批產(chǎn)品產(chǎn)量及工時數(shù)據(jù)記錄并進(jìn)行分析改進(jìn)，確保完成當(dāng)日工作計劃。
    11、負(fù)責(zé)每月對本組生產(chǎn)產(chǎn)品包材進(jìn)行盤點，做好盤點工作。
    12、負(fù)責(zé)正確引導(dǎo)員工思想行為，關(guān)心員工生活動態(tài)，及時解決員工合理性需求。
    13、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他工作事項。
    化妝品、食品或醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗更佳，高中以上學(xué)歷享受相應(yīng)的100-400元學(xué)歷津貼。
    住宿4人1間，內(nèi)設(shè)電視空調(diào)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 袁小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省揭陽市揭東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍港路 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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