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物流部主管 10-15K元/月
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、 司機培訓、調度、考核管理(100-150名司機);
    2、 監(jiān)控部門日常運作,匯總配送計劃及處理日常訂單;
    3、 制定部門績效考核制度、業(yè)務流程,對部門進行有效管理,保證配送質量,降低投訴;
    4、 與公司各部門進行有效協(xié)作;不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化建議及制定解決方案;
    5、 參與制定與控制部門物流運作預算,控制成本;
    6、 定期匯總上報各項管理報表。
    任職要求
    1、 物流行業(yè)5年以上工作經驗,有大型車隊管理、食品配送及倉儲管理經驗優(yōu)先;
    2、 具有良好物流配送專業(yè)知識;
    3、 良好的溝通協(xié)調能力,團隊建設及管理能力;
    4、 成本、數(shù)據(jù)分析能力;異常事務處理能力;業(yè)務技能培訓能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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