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招聘專(zhuān)員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī),熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備。
    2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的邏輯和溝通能力。
    3.工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
    4.打字速度快,能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。有較好的閱讀和寫(xiě)作能力。
    任職要求
    年齡要求: 18-30 歲 語(yǔ)言要求: 廣東話-良好,普通話?cǎi){照要求:C1 1、草擬公司相關(guān)人事管理制度;
    2.員工勞動(dòng)合同簽訂及人事檔案管理;
    3.組織市場(chǎng)薪酬調(diào)查,掌握市場(chǎng)薪資水平的變化趨勢(shì);
    4.參與制訂公司薪酬管理制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
    5.參與制定公司培訓(xùn)體系的建立與完善工作;
    6.參加對(duì)公司員工的績(jī)效考評(píng)工作;
    7.公司員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)等福利保障制度的制定和貫徹落實(shí);核定員工工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金及公司工資總額;
    8.負(fù)責(zé)外出招聘。
    9.公司員工的日常考勤管理及其它事務(wù)性管理工作。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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