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培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)理 10-15K元/月
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    1、協(xié)助培訓(xùn)運(yùn)營副總實(shí)施培訓(xùn)體系的項(xiàng)目化管理,落實(shí)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的培訓(xùn)運(yùn)營工作;
    2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目日常培訓(xùn)運(yùn)營管理工作;
    3、協(xié)助培訓(xùn)運(yùn)營副總制定年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,收集及審核各中心年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃;
    4、負(fù)責(zé)年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施及監(jiān)督管理工作;
    5、負(fù)責(zé)年度及月度培訓(xùn)臺(tái)賬及資料收集、匯總、分析、審核工作;
    6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案收集整理工作;
    7、協(xié)助培訓(xùn)運(yùn)營副總制定培訓(xùn)中心講師及內(nèi)訓(xùn)師評(píng)級(jí)管理辦法,并實(shí)施;
    8、負(fù)責(zé)公司外派及外聘培訓(xùn)管理,跟進(jìn)外派培訓(xùn)實(shí)施情況,評(píng)估實(shí)施效果;
    9、負(fù)責(zé)公司考證培訓(xùn)管理工作,并收集整理相關(guān)資料;
    10、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理。

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