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值班主管(梅州市) 3-5K元/月
每周雙休公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險房補有提成年底雙薪...

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  • 1天前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2015年7月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    有一個機會,不僅成為一名員工,更成為星巴克的伙伴
    工作職責(zé):
    - 制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品;
    - 負責(zé)進行人力部署并分配任務(wù);
    - 協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行門店營運和開關(guān)店工作;
    - 遵循營運流程并參與收銀、清潔等工作;
    - 培訓(xùn)新伙伴,向店經(jīng)理反饋門店情況。
    任職要求:
    - 良好的人際交往及團隊協(xié)作能力;
    - 快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;
    - 一年以上團隊管理經(jīng)驗,餐飲或零售行業(yè)者優(yōu)先考慮;
    - 接受輪班制工作 (門店一般營運時間為早7點到晚12點),平均每周工作四十小時;24小時門店需輪崗參與通宵班工作,有相應(yīng)津貼。
    在星巴克,你將獲得:
    - 溫暖而有歸屬感的團隊氛圍
    - 快速晉升機會
    - 成為咖啡大師
    - 完善的薪酬福利——
    a) 早晚班津貼/助房津貼/年底雙薪/試用期滿后享受半年調(diào)薪
    b) 父母關(guān)愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/彈性福利/補充商業(yè)保險/ 伙伴飲料券/伙伴折扣/工作期間的免費飲品等
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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