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該崗位平均薪資 4989元/月
中山市永利來服裝輔料有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山三角鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述
    1. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令；
    2. 負責本部門各項職能的組織實施。
    3. 負責組織監(jiān)督檢查本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。
    4. 負責組織對原材料外協(xié)供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督與評審意見。
    5. 負責組織起草及審核質(zhì)量管理標準及生產(chǎn)過程物料監(jiān)督程序。
    6. 負責組織對本公司產(chǎn)品的監(jiān)控工作。
    7. 負責簽發(fā)物料（外協(xié)產(chǎn)品，紗線，織帶，繩頭類）批放行審核。
    8. 負責成品退貨/收回處理，客戶投訴的處理意見以及整改措施推動落實。
    9. 負責追查產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因與提出處理意見。
    10. 負責整理產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計并呈交質(zhì)量報告。
    11. 負責制定年度工作計劃，并向總經(jīng)理匯報。
    12. 配合執(zhí)行公司的5S管理制度；
    13. 配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核；
    14. 配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制；
    15. 掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；
    任職要求
    1. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令；
    2. 負責本部門各項職能的組織實施。
    3. 負責組織監(jiān)督檢查本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。
    4. 負責組織對原材料外協(xié)供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)督與評審意見。
    5. 負責組織起草及審核質(zhì)量管理標準及生產(chǎn)過程物料監(jiān)督程序。
    6. 負責組織對本公司產(chǎn)品的監(jiān)控工作。
    7. 負責簽發(fā)物料（外協(xié)產(chǎn)品，紗線，織帶，繩頭類）批放行審核。
    8. 負責成品退貨/收回處理，客戶投訴的處理意見以及整改措施推動落實。
    9. 負責追查產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因與提出處理意見。
    10. 負責整理產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計并呈交質(zhì)量報告。
    11. 負責制定年度工作計劃，并向總經(jīng)理匯報。
    12. 配合執(zhí)行公司的5S管理制度；
    13. 配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核；
    14. 配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制；
    15. 掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山三角鎮(zhèn)高平

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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