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該崗位平均薪資 6305元/月
每周雙休年假年終獎社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有提成...
江西井岡紅茶業(yè)有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2010年10月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：井岡山市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、熟悉各大電商（京東、天貓、微店、抖店等）網(wǎng)站內(nèi)外運營環(huán)境、交易規(guī)則及后臺操作流程；
    2、能夠熟悉運用各種電商營銷推廣手段（如直通車、淘客、淘江湖、賣霸、鉆石展位等）；
    3、熟悉自媒體推廣的流程，合理運用制定推廣方案；
    4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運營，活動策劃，持續(xù)優(yōu)化店鋪數(shù)據(jù)，提升客戶體驗；
    5、統(tǒng)計和觀察店鋪后臺數(shù)據(jù)，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總，規(guī)劃店鋪優(yōu)化方案，提高展現(xiàn)、流量、轉(zhuǎn)化率等；
    6、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析與管理、對競爭型數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和評估，建立有對比性的信息庫，優(yōu)化店鋪運營方案，提升轉(zhuǎn)化率和ROI；
    7、根據(jù)公司的年度規(guī)劃制定所負(fù)責(zé)店鋪之年度銷售計劃及量化分解銷售目標(biāo)；
    8、有茶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
    9、為人積極樂觀、善于與人溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、執(zhí)行力；
    10、薪資：底薪4000-6000元+提成


    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江西省井岡山市新城區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)園3棟

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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