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貨代銷(xiāo)售（業(yè)務(wù)）主管 急 6.6-13.2K元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成...
廣東金航國(guó)際物流有限公司

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  • 2小時(shí)前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2011年5月16日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：外貿(mào)部-2

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的追蹤與分析，達(dá)成公司下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
    2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，幫帶團(tuán)隊(duì)成員促單，定時(shí)培訓(xùn)，復(fù)盤(pán)改進(jìn)提升隊(duì)伍專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量；
    3.負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)資訊信息、關(guān)注同行發(fā)展動(dòng)態(tài)，并結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理分析，主持召開(kāi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議；
    4.定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員工作情況進(jìn)行抽查抽檢，落實(shí)各項(xiàng)核心指標(biāo)的達(dá)成，及時(shí)定期向上匯報(bào)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況；
    5.嚴(yán)格執(zhí)行并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；
    6.遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
    【任職要求】
    1.熱愛(ài)貨代行業(yè)，有過(guò)多年貨代行業(yè)或者船務(wù)等國(guó)際物流相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德操守，為人誠(chéng)信
    2.具有開(kāi)拓激情及業(yè)務(wù)強(qiáng)銷(xiāo)能力；
    3.有良好的職業(yè)道德操守，為人誠(chéng)信；
    4.有同行同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    【薪資福利】
    1、薪資情況：基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成（無(wú)上限）；
    2、社會(huì)保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金；
    3、員工活動(dòng)：定期舉辦體育活動(dòng)、集體生日會(huì)、員工評(píng)優(yōu)會(huì)等活動(dòng)；
    4、培訓(xùn)體系：一帶一老帶新，讓你迅速成長(zhǎng)；定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)；
    5、節(jié)假日休假：享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、國(guó)家法定節(jié)假日等假期；
    6、各類(lèi)補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)，通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼（駐潮州揭陽(yáng)辦）；
    7、上下班時(shí)間：周休1.5天；
    【工作地點(diǎn)】
    公司總部：廣東省汕頭市龍湖區(qū)中山東路聯(lián)泰時(shí)代總部中心T4棟4樓
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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