崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排合理化，制定，跟進(jìn)與實(shí)施安排；
2.項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃的制定與生產(chǎn)指令單的下達(dá)；
3.物料齊套跟進(jìn)與異常協(xié)調(diào)。生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，督導(dǎo)及異常情況的協(xié)調(diào)處理；
4.影響交期有關(guān)數(shù)據(jù)的收集，整理與統(tǒng)計(jì)；
5.按設(shè)計(jì)變更要求，靈活處理更換物料的實(shí)施督導(dǎo)；
6.系統(tǒng)工單維護(hù)，生產(chǎn)用料齊套監(jiān)督與檢查；
7.工單結(jié)案整理與分析，以及出貨安排跟進(jìn)；
8.與研發(fā)，采購以及生產(chǎn)緊密配合，定期組織生產(chǎn)計(jì)劃會議，按照項(xiàng)目的交付需求跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（**者和適當(dāng)放寬）；
2.3年以上大型機(jī)加件，組裝及總裝生產(chǎn)計(jì)劃排程及熟悉生產(chǎn)流程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金蝶ERP系統(tǒng)，懂MRP運(yùn)算邏輯；
4.熟練使用Office辦公軟件，函數(shù)（如SUMIF,VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視表等）做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
5.具備良好的溝通能力和緊急應(yīng)變能力和抗壓能力；
6.對數(shù)字敏感，成本控制觀念強(qiáng)；
7.注重團(tuán)隊(duì)合作，具有高效執(zhí)行力，并善于主動學(xué)習(xí)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！