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人事行政專員 3-4K元/月
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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行,企業(yè)策劃/管理咨詢,咨詢/顧問(wèn)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2017年9月10日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.建立完善公司規(guī)章制度以及員工手冊(cè)
    2.人員招聘
    3.考勤監(jiān)督管理、核算
    4.薪酬、福利、績(jī)效考核的核算與完善
    5.員工勞動(dòng)合同完善
    6.新員工入職培訓(xùn)、組織會(huì)議
    7.公司團(tuán)建、活動(dòng)規(guī)劃組織
    8、物品采購(gòu)與管理發(fā)放
    9.企業(yè)文化建設(shè)
    10.來(lái)客接待與員工外出登記
    11.公司衛(wèi)生管理與監(jiān)督
    12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)
    要求:
    1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
    2、具有**的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng)
    3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;

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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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