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  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：38歲以上-48歲以下

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、貫徹執(zhí)行關(guān)于工程質(zhì)量、安全文明等有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準的規(guī)定，堅持嚴格按圖施工；
    2、對本項目實施全面管理，對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等負有直接責(zé)任；
    3、安排項目技術(shù)負責(zé)人編寫項目施工組織設(shè)計方案和專項施工方案、總進度計劃及年、月、周進度計劃，并組織實施生產(chǎn)；
    4、負責(zé)安排各分包單位的具體施工任務(wù)。審核項目部所屬班組或?qū)I(yè)分包單位申報的工程進度款，并簽署意見；
    5、負責(zé)落實施工現(xiàn)場的安全文明施工及CI形象管理工作；安排各班組或勞務(wù)分包單位、專業(yè)分包單位接受技術(shù)交底及安全技術(shù)教育，確保項目安全生產(chǎn)、文明施工；
    6、積極采用新工藝，對施工過程進行控制，保證施工優(yōu)質(zhì)高效；
    7、組織安排工程施工各階段的驗收工作和項目備案；
    8、主動協(xié)調(diào)和處理與其他相關(guān)方的關(guān)系，確保工程施工順利進行；
    9、定期組織召開項目部內(nèi)部例會，參加監(jiān)理主持的工程例會或?qū)ｎ}會議，協(xié)商解決施工中出現(xiàn)的各類問題；
    10、參加配合上級主管部門以及公司內(nèi)部開展的各類檢查，對檢查中提出的問題及時予以整改落實，并將整改結(jié)果及時反饋；
    11、參與公司對項目材料、機械設(shè)備、勞務(wù)分包班組等招投標(biāo)及采購合同的談判工作；
    12、負責(zé)本部門人員專業(yè)培訓(xùn)和協(xié)助項目部對應(yīng)職能相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作；
    13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求：
    1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，有持一、二級建造師證并可攜帶注冊者優(yōu)先；
    2、具有大中型房建施工企業(yè)10年以上工程管理工作經(jīng)驗，5年以上同職位工作經(jīng)驗。有負責(zé)過2個及以上完整大型施工項目管理經(jīng)驗；
    3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟練掌握工程施工流程、項目成本控制；熟悉工程管理、工程質(zhì)量驗收規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)政策法規(guī)；
    4、具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力；
    5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任心和嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度，辦事踏實、有魄力、勇于承擔(dān)責(zé)任；
    6、良好的團隊管理能力、計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭市金平區(qū)汕頭市隆泰新興片區(qū)舊城改造 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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