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總經(jīng)理(人力-法務(wù))景德鎮(zhèn) 10-15K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    總經(jīng)理(人力資源)
    薪資待遇
    1.工資構(gòu)成:底薪8000+提成+年底分紅;綜合薪資每月1.5萬以上+五險+福利  
    2.法定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、年度團(tuán)隊旅游、季度團(tuán)建。
    崗位職責(zé):
    1.主持公司全面工作,推進(jìn)項目落地執(zhí)行,開拓及維護(hù)人設(shè)、教育、工會、退役軍人、商務(wù)、工信、殘聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門客戶關(guān)系;
    2.負(fù)責(zé)人力資源外包項目,勞務(wù)派遣項目、人力資源網(wǎng)平臺運(yùn)營、政企服務(wù)的開拓;
    3.協(xié)助分析客戶的業(yè)務(wù)需求,深入挖掘客戶的潛在需求,設(shè)計和構(gòu)造客戶的項目解決方案,設(shè)計組織活動等;
    4.協(xié)助維護(hù)公司簽約客戶客情,保障項目實施過程中的服務(wù)質(zhì)量;
    5.協(xié)助負(fù)責(zé)與客戶建立長期合作關(guān)系,提高客戶滿意度及長期合作的意愿度;
    6.協(xié)助拓展院校合作、政府合作資源,開發(fā)高校、政府合作活動及合作項目需求等;
    7.收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策并解讀分析。
    任職要求:
    1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;至少帶過20人以上團(tuán)隊并且取得優(yōu)異業(yè)績。
    2.具備談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
    3.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;
    4.具有較強(qiáng)的寫作能力,展示能力,熟練使用PPT等辦公軟件;
    5.工作踏實,態(tài)度積極,有較強(qiáng)的抗壓能力,認(rèn)可公司拼搏文化。
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