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項(xiàng)目總監(jiān) 11-22K元/月
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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2007年2月15日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1.項(xiàng)目經(jīng)營:明確貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)營方向及目標(biāo)、各品類的定位、選品、定價(jià)策略,以及市場營銷策略。
    2.項(xiàng)目管理:
    1)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定目標(biāo)采購及銷售執(zhí)行方案及激勵(lì)制度。
    2)團(tuán)隊(duì)組建與管理:根據(jù)項(xiàng)目需求,挑選合適的團(tuán)隊(duì)成員,組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并明確各成員的職責(zé)和分工。
    3)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)對項(xiàng)目相關(guān)的市場競爭對手等進(jìn)行全面調(diào)研,收集并分析各類信息,為項(xiàng)目經(jīng)營策略提供數(shù)據(jù)支持。
    4)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控:按照項(xiàng)目計(jì)劃,定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況,對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的差異,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的延誤風(fēng)險(xiǎn)。
    5)項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào):定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在的問題及解決方案;與客戶保持定期溝通,了解客戶需求變化,解答客戶疑問,處理客戶反饋的問題,確?蛻魸M意度;與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司競爭力。
    6)項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤:組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤,分析項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處,收集團(tuán)隊(duì)成員的反饋意見。編寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容,為今后的項(xiàng)目提供參考和借鑒。
    【任職要求】
    1.大專及以上學(xué)歷,且有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
    2.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,以及項(xiàng)目管理軟件等。
    3.能力要求:
    1)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
    2)具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與內(nèi)外部各方人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
    3)具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速分析問題,提出合理的解決方案并做出決策。
    4)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠識(shí)別和應(yīng)對項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。
    5)具備良好的時(shí)間管理能力和任務(wù)優(yōu)先級(jí)排序能力,能夠合理安排工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
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