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研發(fā)文員+五險(xiǎn)一金 3.6-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4160元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)...

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  • 12小時(shí)前

    最近登錄

  • 17年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1998年5月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):

    1.研發(fā)文檔管理

    ①負(fù)責(zé)開發(fā)部多個(gè)小組的研發(fā)過程資料(如技術(shù)文檔、項(xiàng)目進(jìn)度表、測(cè)試報(bào)告等)的收集、整理、分類與歸檔;

    ②根據(jù)IPO標(biāo)準(zhǔn)要求,制定并優(yōu)化文檔輸出模板,確保資料格式統(tǒng)一、內(nèi)容合規(guī);

    ③定期檢查文檔完整性,協(xié)助補(bǔ)充缺失材料,保障項(xiàng)目審計(jì)與驗(yàn)收需求。

    2.跨部門協(xié)作支持

    ①對(duì)接研發(fā)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門,協(xié)調(diào)資料提交進(jìn)度,確保信息同步;

    ②協(xié)助整理會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目階段性總結(jié)報(bào)告等,推動(dòng)流程規(guī)范化。

    3.文件標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化

    ①維護(hù)部門文件管理系統(tǒng)(如共享盤、NAS等),定期更新權(quán)限與備份數(shù)據(jù);

    ②提出文檔管理效率改進(jìn)建議,配合信息化工具(如OA系統(tǒng))落地實(shí)施。

    4.其他行政支持

    ①協(xié)助處理部門日常行政事務(wù),包括辦公用品申請(qǐng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等;

    ②完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

    二、任職要求:

    1.學(xué)歷:大專及以上,文秘、行政管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生可投,1-2年文職/文檔管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    3.核心技能:

    ①熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長(zhǎng)文檔排版與數(shù)據(jù)整理;

    ②了解IPO流程或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文檔要求者加分;

    ③具備基礎(chǔ)的文件管理系統(tǒng)操作能力(如NAS共享、云文檔協(xié)作工具)。

    4.能力素質(zhì):

    ①細(xì)致耐心,對(duì)文檔規(guī)范性敏感,能高效處理重復(fù)性工作;

    ②溝通表達(dá)清晰,具備跨部門協(xié)作意識(shí);

    ③適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在 deadlines 前高效完成任務(wù)。

    三、崗位福利:

    ①薪資范圍:3600-5000元/月(具體面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χㄐ剑?br/>
    ②基礎(chǔ)保障:入職30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,后安排繳納五險(xiǎn)一金;

    ③補(bǔ)貼福利:工作日午餐補(bǔ)貼10元/餐,加班晚餐補(bǔ)貼12元/餐;

    ④發(fā)展機(jī)會(huì):接觸IPO項(xiàng)目核心文檔管理,提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程經(jīng)驗(yàn);

    ⑤團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理,年輕化團(tuán)隊(duì),定期組織文職技能培訓(xùn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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